Descriptif du poste: Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / .) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Rattaché (e) au pôle RH, vous aurez pour rôle de travailler en synergie avec une équipe de 4-5 ingénieurs d'affaires. Vous serez amené à participer à l'ensemble du processus de recrutement : * Compréhension du besoin et des profils recherchés (techniciens et ingénieurs) * Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi * Qualification / Entretien téléphonique ou physique avec les candidats potentiels * Traitement des candidatures et présélection des profils en adéquation avec les besoins de l'activité * Sourcing sur les différents jobboards * Organisation des entretiens techniques avec le directeur de l'activité et/ou les ingénieurs d'affaires * Suivi des candidats jusqu'à l'embauche * Enregistrement des candidats sur notre base interne * Rédaction des synthèses des entretiens * Participation aux salons et forums * Reporting de vos activités Profil recherché: Vous avez une expérience réussie de plus de 3 ans dans le Recrutement. Vous avez un bon rédactionnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise en communication. Vous êtes intéressé par le domaine de l'ingénierie dans l'industrie, plus particulièrement le nucléaire, et souhaitez monter en compétences en recrutement dans ce domaine.