Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directeur, le responsable de formation du secteur coiffure assure plusieurs missions énumérées ci-dessous de manière non exhaustive au sein du CFA, et ce, en coordination avec l'équipe de direction : Recrutement et suivi des apprentis tout au long de la formation : * Développer les effectifs apprenants en adéquation avec les besoins des entreprises * Participation au process de recrutement (réunion d'informations et jobdating,) * Réalisation des entretiens, orienter et proposer des formations en fonction des profils, * Assurer le suivi des jeunes et anticiper les ruptures de contrats d'apprentissage. - Entretien et développement des relations avec les entreprises partenaires : * Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (définition du profil, sélection des apprentis adéquats), * Fidéliser les entreprises partenaires  afin d'y placer nos apprentis en alternance, * Assurer une veille réglementaire et pédagogique auprès des professionnels, * Prospecter et convaincre de nouvelles entreprises, * Réaliser les visites aux entreprises (présentation de l'IFPM, médiation.) * Négocier des contrats de partenariats (formations), * Contribuer aux actions de communication : organisation d'évènements (projets, Job Dating, communication sur les réseaux sociaux, .) - Organisation et suivi pédagogique : * Superviser et valider le plan de charge des formateurs. * Gérer le planning et le plan de charge des formateurs en conformité avec le référentiel. * Adapter les progressions en cas de changement de référentiel, * Superviser l'organisation des examens blancs et examens terminaux, - Management de l'équipe pédagogique ( +10 personnes). *Animer des réunions d'équipe et de travail pour faire remonter les idées, les propositions et les problématiques, *Réaliser les entretiens annuels et rédiger les comptes rendus  * Valoriser, motiver et dynamiser l'équipe. * Encourager et favoriser l'innovation pédagogique et le développement de l'offre de formation ( initiale et continue) * Respecter et faire respecter les exigences Qualiopi pour son secteur   Profil recherché: Diplômé(e) d'un BTS ou d'un BM Coiffure à minima, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la formation professionnelle en tant que formateur.rice. Compétences : ingénierie pédagogique, maîtrise de la branche professionnelle, connaissance de la législation de l'apprentissage. Doté(e) d'un tempérament commercial, de qualités relationnelles, du sens de la négociation, d'une grande capacité d'écoute et du sens des responsabilités, d'un fort leadership, d'une bonne organisation, vous développez une vraie proximité avec votre équipe.  Utilisation d'YParéo serait un plus.