Descriptif du poste: En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle central dans le développement de dispositifs multimédia interactifs. Vous serez responsable de la gestion de la roadmap produit et de la coordination des équipes de développement firmware et matériel. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de la Roadmap et du Backlog Vous collaborerez avec le Head of Product pour définir et prioriser la roadmap produit. Vous serez en charge de l'alimentation et de la gestion du backlog, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. 2. Coordination des Développements Vous piloterez les phases de développement de nouveaux dispositifs, en assurant la coordination entre les équipes techniques et business. Vous serez le point de contact principal pour les équipes de design matériel en Asie, supervisant les développements externalisés. 3. Suivi des Performances et Améliorations Vous suivrez les performances des produits, analyserez les données d'utilisation et proposerez des améliorations continues. Votre rôle inclura également la rédaction de spécifications fonctionnelles et la gestion des sprints en méthodologie Agile. 4. Lancement et Support Produit Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing pour le lancement des produits et avec les équipes commerciales pour identifier les opportunités de financement de la roadmap. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant et innovant. Profil recherché: Nous recherchons un Product Owner avec une solide expérience en développement software embarqué et une bonne compréhension des environnements matériels. Compétences requises : - Expérience en développement firmware/Linux embarqué, idéalement avec Yocto. - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence). - Capacité à gérer des projets complexes, à prioriser les tâches et à résoudre les problèmes de manière créative. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes techniques et non-techniques. - Capacité à travailler en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Qualifications : - Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent (bac +5 minimum). - Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience en développement de produits hardware. Ce poste est idéal pour un professionnel dynamique, prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance et à contribuer à des projets innovants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle performante, et la possibilité de télétravail. Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement pour vous aider à décrocher ce poste en CDI direct. À bientôt, L'équipe en-core