Descriptif du poste: Au sein du département Business Solutions & Accounting (Brest), nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI qui sera affecté à des missions d'externalisation. Dans ce cadre, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : * Collecte des variables de paie, * Gestion des variables et calcul des bulletins de paie, * Contrôle des bulletins de paie, * Etablissement des soldes de tout compte, * Déclaratif des cotisations sociales, * Accompagnement et conseil auprès des clients... Lors de ces différentes missions, vous aurez l'opportunité de travailler sur 2 conventions collectives. Par conséquent, vous devrez maîtriser l'environnement des clients et la veille sociale. Profil recherché: Nous recherchons un candidat avec une formation en gestion ou en comptabilité, ayant une bonne connaissance des logiciels de paie et des réglementations sociales. Le candidat idéal devra posséder des compétences en communication et en conseil, être capable de respecter les délais. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler efficacement en équipe. La maîtrise des conventions collectives et de la veille sociale est essentielle pour réussir dans ce poste.