Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes sur le site de Grand-Quevilly afin de participer à la mise en oeuvre d'un nouveau logiciel de Paie & Administration du Personnel (personnel de jour & postés 2*8 - 5*8). Vos principales missions seront les suivantes :***Contribuer à la mise en place du nouveau logiciel de paie & administration du personnel (Groupe ADP).***Faciliter et réaliser la saisie correcte des données dans le nouveau logiciel de gestion du temps et de la paie.***Effectuer des contrôles de qualité réguliers et assurer les corrections.***Mettre en oeuvre des traitements de paie avec toutes les variables, y compris le travail préparatoire.***Gestion des données du personnel de l'entrée à la sortie (dossiers physiques du personnel et Systèmes informatiques RH).***Préparation de documents standards prêts à être signés et à correspondre (préparation des certificats de travail et des références.).***Gestion des dossiers de maladies.***Informations vers / depuis les organismes (CPAM, Médecine du Travail.).***Ce rôle offre une belle opportunité de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation grâce à une paie bien gérée, tout en travaillant dans un environnement favorable au développement professionnel. HORAIRES : 8h30 - 16h30 REMUNERATION : Entre 30 et 36K€ + 13eme mois + Prime de vacances + Transport Bonne maîtrise du logiciel ADP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : -BAC+2 ou BAC+3 ou expérience donnant une compétence équivalente, -Minimum 5 années d'expérience en Administration du personnel & Paie, -Expérience en tant que Gestionnaire de Paie & Administration du personnel. -Maitrise du Pack Office notamment Excel (tableaux de croisés dynamique, Recherche « V ».). -Expérience sur site industriel, et idéalement sur le logiciel ADP.