Descriptif du poste: * Animer, former et fidéliser l'équipe encadrante et l'équipe de vente d'environ 20 personnes * Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux) * Garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin * Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel * Coordonner la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.) * Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.) * Gérer l'ensemble de l'administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.) Notre client vous offre : * Un salaire compris entre 33 600 € et 42 000 € brut annuel ; * Des primes trimestrielles et annuelles ; * Une mutuelle avantageuse ; * Des Tickets Restaurant ; * Un comité social et économique ; * Une carte de réductions ; * Un parcours d'intégration et de formation ; * 2 jours de congés payés supplémentaires par an ; * Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Profil recherché: * Vous disposez d'une formation en gestion, commerce ou équivalent ; * Vous avez une expérience significative dans la gestion de point de vente ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance ; * Vous faites preuve de leadership et avez une capacité à motiver et fédérer une équipe ; * Vous êtes orienté(e) résultats et avez un excellent sens du service client.