Responsable d'équipe Maintenance M/F F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 42 - Saint-Chamond
Offre n° 9920249
Responsable d'équipe Maintenance M/F F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
42 - Saint-Chamond - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier et de la performance globale de la production et de la maintenance. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter l'activité quotidienne de l'atelier (réparation, maintenance, bobinage, essais), en garantissant la qualité, les délais et la sécurité des interventions Conduire le projet de transfert industriel vers un nouvel atelier : organisation des flux, implantation des moyens, accompagnement du changement, sécurisation de la montée en charge Manager, encadrer et faire progresser les équipes techniques : développement des compétences, accompagnement individuel, structuration des priorités et des méthodes de travail Mettre en place et suivre des KPI de performance (qualité, délais, productivité, sécurité) et déployer des process opérationnels adaptés à l'activité Contribuer à l'amélioration continue des pratiques atelier (méthodes, standards, outillages, documentation) Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et les services supports afin d'assurer la satisfaction client et la fluidité des opérations Veiller au respect des exigences QSSE, dans un environnement certifié MASE Profil recherché: Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement atelier, idéalement sur un poste de chef d'atelier, responsable d'équipe ou référent technique. Pour réussir dans ce rôle, vous saurez démontrer : Une capacité managériale affirmée, orientée développement des compétences et responsabilisation des équipes Une vision structurée de l'organisation industrielle et de la priorisation des enjeux Une appétence pour les projets de transformation et de structuration (transfert industriel, amélioration continue) Rigueur, méthode et sens des indicateurs de performance Qualités relationnelles et leadership de proximité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
St-Chamond Recrutement
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, F3C Moteurs & Pompes, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, la vente et la réparation de moteurs électriques et systèmes associés, dans le recrutement de son futur : Chef d'atelier H/F Fondée en 2016, F3C s'appuie sur une forte expertise technique (moteurs, pompes, réducteurs, alternateurs...) et sur un engagement reconnu en matiè...
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