Développeur / Développeuse informatique (H/F) 59 - Lille
Offre n° 9920826
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
MissionLe / la Tech Lead Infra est l?expert(e) technique référent(e) sur un périmètre d?infrastructures stratégiques et de services associés. Il/elle assure : la conception technique et la validation des solutions de son domaine, le maintien en conditions opérationnelles et l?amélioration continue (réduction de la dette technique, résilience, exploitation), l?expertise de dernier recours (N3/N4) pour les incidents majeurs, le pilotage opérationnel des activités Hosting. Sa mission principale est de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des services informatiques. Responsabilités principales1. Gouvernance & Expertise techniqueAssurer la cohérence, la performance et la sécurité des architectures du domaine. Participer à la conception et à la validation des évolutions majeures et nouveaux services. Assurer la veille technologique. Définir et maintenir les standards, bonnes pratiques et procédures d?exploitation. Apporter un support architectural aux équipes projets. Valider techniquement les solutions proposées par les partenaires (gatekeeper). 2. Qualité & Amélioration continueContribuer au Plan d?Amélioration Continue (CSI). Transférer l?expertise aux équipes Run (N1/N2/N3). Identifier et automatiser les tâches récurrentes. Garantir l?application des processus ITIL (gestion des changements, capacité?). 3. Support & Opérations critiquesIntervenir en expertise ultime (N4) sur les incidents majeurs. Superviser et valider les analyses de causes racines (RCA). Garantir la conformité technique des opérations MCO. Évaluer les risques techniques liés aux changements et vulnérabilités. Piloter opérationnellement les activités Hosting. Contribuer aux dispositifs de sauvegarde et PRA. Compétences requisesCompétences techniquesArchitecture IT : conception, rétro-conception, sécurité Veille technologique : analyse et proposition d?innovations Support au changement : évaluation d?impacts, migration, modernisation Documentation technique Gestion des risques ITSM : gestion des incidents, problèmes et changements Expertises HostingCloud IaaS/PaaS : AWS, Azure, GCP ; automatisation (Terraform, Ansible) ; conteneurs (Docker, Kubernetes) OS : Windows Server, Linux/Unix, sécurité, patching Virtualisation & hyperconvergence : VMware, Hyper-V Stockage & sauvegarde : SAN/NAS, PRA, sauvegardes isolées Services d'annuaire : Active Directory, LDAP, IAM Compétences comportementalesOrientation client & service Leadership transversal Communication claire Capacité d?analyse et de synthèse Autonomie et prise de décision Transmission et pédagogie Rigueur, respect des processus Orientation qualité et performance LanguesAnglais (courant) ExpérienceBac+4/5 (informatique ou équivalent) 5 à 8 ans minimum d?expérience en infrastructures on-premise et Cloud Une première expérience en management (hiérarchique ou fonctionnel) est appréciée Très bonne maîtrise des environnements ITSM et méthodes projet Livrables attendusFeuille de route des services et budget annuel Tableau de bord de performance opérationnelle Dossiers de cadrage / business case Bilan annuel d?optimisation des coûts (FinOps) Plan d?amélioration continue (CSI) Rapports de qualité des actifs Cahier des charges et documentation PRA / sauvegardes isolées Indicateurs de performanceSatisfaction métiers Time-to-Market des évolutions Contribution à la réduction des coûts (TCO) Disponibilité réelle vs SLA Taux d?obsolescence technique Niveau de conformité aux bonnes pratiques et standards Taux de résolution des problèmes (CSI) Avancement du plan d?amélioration continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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