Chez Solina, notre communauté de près de 5 000 personnes partage une passion pour l’alimentation et fait vivre notre culture entrepreneuriale. Nous concevons des solutions salées sur mesure pour nos clients opérant dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. Avec le développement durabilité au cœur de notre modèle économique, nous avons pour ambition de produire une alimentation bonne dans tous les sens du terme : délicieuse, nourrissante, accessible, durable et pratique. Solina est une entreprise en forte croissance, avec environ 50 sites de production et laboratoires R&D présents dans plus de 19 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord. En repensant constamment les solutions culinaires, nous donnons du sens à l’alimentation, pour les Hommes et pour la Planète. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure au sein d’une entreprise dynamique, en pleine expansion, passionnée et internationale, rejoignez-nous ! Une ambition, une mission, une équipe en transformation Chez Solina, nous croyons que l’innovation est un moteur stratégique, un catalyseur de performance et de sens. Dans le cadre de la réorganisation de notre service R&D, nous créons un pôle Développement & Innovation tourné vers l’agilité, l’ouverture et l’impact business. Pour piloter ce nouveau chapitre, nous recrutons un Directeur Développement et Innovation inspirant, opérationnel et visionnaire.   Vos missions au cœur de la transformation Rattaché à la Direction de la Business Unit Dry France et membre du Comité de Management, vous serez au centre du dispositif d’innovation, avec une feuille de route claire : Ancrer le développement produit dans une logique business : traitement réactif des briefs, orientation client, co-construction avec les équipes commerciales et marketing. Fédérer et animer une équipe R&D dynamique, répartie sur plusieurs sites, en favorisant le travail en réseau et la transversalité. Cultiver l’innovation au quotidien : ouverture aux partenaires externes, partage de compétences au sein du groupe, développement d’une culture d’expérimentation. Optimiser les ressources et les compétences : pilotage de la charge, montée en expertise, développement de la polyvalence. Contribuer à développer le collectif au sein de la R&D : renforcer l’appartenance, la dynamique d’équipe et la fierté d’innover ensemble.   Le profil que nous recherchons Vous êtes à la fois visionnaire, facilitateur et catalyseur d’énergie : Vous avez une solide expérience en management d’équipes R&D dans l’agroalimentaire. (idéalement dans le domaine des ingrédients) Vous aimez faire bouger les lignes, partager vos idées et mobiliser autour d’une vision commune. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, multisites et transverses. Vous savez allier rigueur, réactivité et ouverture d’esprit. Vous parlez anglais et vous avez le sens du collectif chevillé au corps.   Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez envie : De co-construire un projet ambitieux au sein d’un groupe en croissance. De travailler dans une organisation qui valorise l’initiative, l’intelligence collective et l’innovation. D’avoir un impact réel sur la stratégie R&D et la création de valeur client.