Superviser et coordonner les activités du garage et notamment : * Coordonner, organiser et planifier les activités du garage, ainsi que le suivi des contrôles techniques et réglementaires * Assurer la bonne gestion des ressources et matérielles * Suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité, participer aux travaux * Concevoir et modifier des matériels * Contrôler les systèmes de sécurité * Gérer les urgences et prioriser les interventions en fonction des besoins * Suivre les stocks de pièces détachées et de fournitures nécessaires au garage * Gérer les déchets engendrés par l'atelier, en minimisant l'impact environnemental Encadrer l'équipe : * Animer et motiver l'équipe de mécaniciens * Conseiller les mécaniciens dans les tâches techniques * Veiller à la formation continue des membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et méthodes de travail * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier * Organiser l'astreinte en semaine (période horaire comprise entre 5h00 et 8h00 puis 17h00 et 21 h00, 19h00 le vendredi) et le samedi matin Assurer la communication et le reporting : * Collaborer avec d'autres services de la collectivité pour répondre à leurs besoins * S'assurer des relations et de la bonne communication avec les utilisateurs * Rendre compte de l'activité de l'atelier à la direction, élaborer des tableaux de bord Participer à l'élaboration et suivre l'exécution budgétaire : * Élaborer le budget du garage * Participer à l'élaboration des cahiers des charges des marchés * Passer les commandes auprès des fournisseurs et négocier les conditions d'achat * Suivre les dépenses * Élaborer les bons de commande et engagements , et valider les factures sur le logiciel Finances Participer à la stratégie de gestion de la flotte automobile : * Participer à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du parc de véhicules et engins * Développer l'achat de véhicules peu émissifs * Proposer des solutions pour optimiser les coûts Le candidat idéal dispose d’une solide expérience en mécanique et en gestion d’un garage, possède des capacités à encadrer et à communiquer, et agit avec rigueur, organisation, sens des responsabilités et réactivité. Bonnes connaissances en : * Diagnostic et mécanique VL, PL, TP, AGRI * Électricité * Hydraulique * Carrosserie * Soudure * Normes relatives aux véhicules et engins * Utilisation de l’outil de bureautique et de logiciels : Word, Excel, Outlook, logiciels métiers de la collectivité, logiciel métier garage   Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT * Horaires habituels : du lundi au jeudi : 8h00 – 12h30 / 13h15 – 16h45 – Le vendredi : 8h00 – 12h30 / 13h15 – 15h45 * Astreintes à prévoir : En fonction des horaires du service de collecte (5h-13h / 13h-21h) + distribution de portage de repas le samedi matin. * Contraintes : Conduite de bennes à ordures ménagères occasionnellement, heures supplémentaires (en cas de panne de bennes ou des véhicules du portage de repas). * Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : Lundi 6 avril 2026 * Poste à pourvoir au 4 mai 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel   Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 6 avril 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté