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Aide soignant en EHPAD H/F 33 - NAUJAC SUR MER
Offre n° 9921623
Aide soignant en EHPAD H/F
33 - NAUJAC SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
A POURVOIR : 1 Poste Aide-Soignant H/F en EHPAD à temps plein ACTIVITÉ PRINCIPALE : Au sein de l'Établissement, votre mission consiste à accompagner les résidents, et à prodiguer, conformément à votre niveau de qualification professionnelle, des soins de confort, d'hygiène, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents. MISSIONS : - Accueil des résidents et de leurs familles - Application des procédures et protocoles définis par l'association - Distribution, observance et administration des thérapeutiques préparées par les IDE - Prévention et application des mesures d'hygiène - Prévention des risques liés à l'incontinence et à l'immobilisation - Participation au service et à la prise des repas des résidents dépendants - Participation à l'animation - Participation à la formation pratique des stagiaires soignants - Participation à l'information et à la communication - Participation au projet de vie et de soin individualisé et personnalisé - Surveillance de l'hydratation et de l'alimentation des résidents - Transmissions écrites dans les dossiers paramédicaux Profil MODALITÉS D'ACCÈS À L'EMPLOI : Être titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) définit par le décret n°2007-1301 du 31 août 2007, ou bien du diplôme professionnel d'aide-soignant (DPAS), ou encore être en formation accédant à ce niveau de qualification (VAE). COMPÉTENCES REQUISES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Savoirs : - Connaître les bonnes pratiques de soin d'hygiène - Connaître les règles déontologiques - Connaître les chartes de prise en charge des résidents accueillis - Connaître les protocoles et procédures du processus soin - Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir encadrer un nouveau salarié - Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, transferts, repas, élimination, occupation, déplacements, repos...) - Savoir utiliser les logiciels mis à disposition (TITAN) - Savoir utiliser les moyens de manutention mis à sa disposition (lève-malade...) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'IDE ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale d'un résident. Savoirs-être - Être organisé et méthodique - Savoir être disponible - Savoir respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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