En collaboration directe avec l'expert-comptable vous êtes amenés à: Rédiger des actes juridiques: contrats, statuts, conventions, etc. Assurer la gestion juridique courante des sociétés (assemblées générales, approbation des comptes, modifications statutaires, etc). Conseiller sur les problématiques liées à la gouvernance, la transmission d'entreprise, les restructurations et les opérations de croissance externe (fusion, acquisition, etc). Assurer le suivi des dossiers en droit social: gestion des relations de travail, rédaction de contrats de travail, traitement des litiges en droit du travail, gestion des procédures de licenciement. Accompagner les clients sur les questions de conformité légale et réglementaire. Vous disposez au minimum d'un BAC+3 en droit (master en droit des sociétés ou droit social) et vous avez une expérience significative de plus de 2 ans au minimum en cabinet d'avocat ou en cabinet d'expertise comptable. De plus, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse et avez le sens de la rigueur. Les avantages: Prime annuelle Ambiance de travail conviviale et management de proximité Evènement d'équipe (afterworks, repas d'entreprise) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.