Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie pilotés par un responsable de pôle à l'écoute. Entraide, bonne humeur et accompagnement sont les maîtres-mots du cabinet. Il est de votre responsabilité au sein de l'équipe de gérer les tâches suivantes: Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, 300 bulletins de paie. Gestion de l'administration du personnel : de l'écriture du contrat aux documents de fin de contrat, en passant par les arrêts maladie, les avenants et autres suivis administratifs. Conseil et accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH. Vous travaillez en collaboration avec le service juridique et comptabilité pour toute demande technique.Logiciel : SILAE (sa maîtrise est un plus). Pour postuler: Etre diplômé(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, avoir à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec de la gestion multi-conventionnelle de paies. Les avantages du poste: Titres restaurants Flexibilité du temps de travail Possibilité de télé-travailler N'attendez plus pour candidater ! La confidentialité de votre démarche est assurée.