Vos missions: Directement rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une 40aine de dossiers. En ce sens, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie (environ 300) Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) Conseiller vos clients sur le plan social Le logiciel utilisé est SILAE. Avantages: Un parcours de formation continue Un environnement de travail dématérialisé Tickets-restaurant, remboursement des transports quotidien, mutuelle avantageuse. Votre profil: Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes déterminé(e) et ne manquez pas de rigueur. Animé(e) par le travail en équipe, vous désirez intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant. Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.