Je suis Coraline et je recrute un Négociateur immobilier VRP sur la zone du Puy-En-Velay (H/F), pour un acteur reconnu dans le secteur immobilier. <br><br>Un poste terrain, orienté résultat, pour un profil autonome, chasseur et avec une vraie posture commerciale. Au sein de l'agence du Puy-en-Velay et rattaché.e à la Directrice Commerciale (basée au siège à Saint-Étienne, management à distance), vous êtes responsable de votre activité et intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature chez le notaire.<br> - Prospection terrain active (porte-à-porte, réseau, recommandations).<br> - Construction et animation d'un réseau local de prescripteurs.<br> - Estimation, prise de mandats exclusifs ou simples.<br> - Organisation et conduite des visites acquéreurs.<br> - Négociation vendeurs/acquéreurs jusqu'au closing.<br> - Suivi administratif et coordination notariale jusqu'à la signature de l'acte définitif.<br> - Reporting régulier de votre activité (RDV, visites, avancement des dossiers).<br><br>Conditions et avantages :<br> - Statut VRP : un commercial salarié, autonome, pouvant représenter une ou plusieurs entreprises pour développer leur clientèle, et rémunéré en grande partie à la commission.  <br> - Salaire fixe assuré quel que soient vos résultats : 1900€ brut / mois<br> - + variable sur chiffre d'affaire, commission progressive : 10% / 15% / 25%<br> - tickets restaurant<br> - Remboursement des frais kilométriques (barème fiscal)<br> - Ordinateur portable + téléphone <br> - Présence en agence : 2 matinées par semaine minimum, le reste en itinérance sur le secteur du Puy-en-Velay<br> - Pas d'horaires fixes : vous gérez votre emploi du temps <br> Et si on parlait de vous...<br> - Ce qui compte avant tout : le tempérament commercial.<br> - Goût prononcé pour la prospection terrain, mental de chasseur.<br> - Posture professionnelle, aisance relationnelle, crédibilité client.<br> - Orientation résultats, performance, chiffre.<br> - Fort attrait pour l'immobilier et le réseautage.<br><br>Candidatez !<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap