Descriptif du poste : Le CH Charles perrens recherche un/e assistant/e de service social titulaire ou en CDI dès que possible pour ses unités Unir 3 et Carreire 2 du Pôle UNIVA Mission générale du poste : Mise en uvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau Activités principales : -Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. -Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement: interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de struc-tures. -Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires exté-rieurs. -Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions. -Assurer un rôle de soutien d'accompagnement et de médiation auprès des familles. -Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert. -Assurer le suivi du dossier patient. -Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité. -Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social. -Participer à la veille sociale. -Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels -Identifier les ressources pour le rétablissement de nos usagers et de vie et promouvoir les projets individualisés -Réaliser des visites à domicile si besoin -Participer aux temps de réunion propres au suivi des usagers (staff, synthèses) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Connaissances : -Connaissances des techniques du domaine d'activité (entretien, écrits, visite à domicile), -Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier. -Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé. -Connaissances théoriques en psychopathologies. -Connaissances en droit public. -Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions de protection des personnes. -Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d'ASS. Savoir être : -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médico-soignantes, cadres, paires) et transmettre -Capacité à travailler en partenariat -Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité d'adaptation -Capacité à prendre des initiatives -Capacité d'organisation Savoir-faire : -Évaluer une situation sociale. -Accompagner une personne, un groupe -Concevoir un projet, une démarche -Conseiller une personne, un groupe -Savoir rendre compte et transmettre -Utiliser les transmissions écrites et orales -Utiliser le dossier patient -Spécificités du poste - Poste à temps plein partagé à 50 % sur l'unité UNIR 3 et à 50 % sur l'unité CARREIRE 2 Horaires 09h-16h45 Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Contacts : Postulez sur le site carrière : https: //ch-perrens.softy.pro/offre/196977?idt=159 Contrat : CDI