Description du poste : Référence : AA1507SZ Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,. A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Pour piloter la mise en place de SAP S/4HANA, nous recherchons un Business Data Transformation Lead en capacité de manager l'ensemble des étapes de ce programme au sein de notre Global Business Unit, composée de 5 Business Lines (AirSpace Mobility Solutions, Surface Radar, Integrated Airspace Solutions Systems, Optronics et Electronics de Missiles, Vehicles et Tactical Systems) réparties sur une dizaine d'établissements en France. L'enjeu global étant d'optimiser les processus 'End to end' au sein du Groupe Thales, soutenu par l'évolution technologique de nos outils et une approche « Data centric visant à assurer la continuité des données dans l'ensemble de l'écosystème des outils, ERP et outils satellites Votre Profil Connaissance des processus Finance, Supply Chain, ou Industriel dans un contexte ERP, Bonne maîtrise de SAP ECC6 et S/4HANA (modules MM, FI, CO, SD), des outils ETL, et des bonnes pratiques de data gouvernance. Expérience d'au moins 10 ans en tant que Chef de Projets Data et de migration réussie vers SAP4/Hana. Capacité à manager sur un périmètre transverse. Doté d'un excellent relationnel avec une capacité à fédérer les parties prenantes. Aisance au sein d'organisations matricielles. Rigueur, autonomie, sens du détail, capacité à gérer les priorités. Excellente communication. Anglais niveau C1 requis. Vos Missions Et ablir la gouvernance des données du programme en cohérence de la Gouvernance Data Groupe. Partager et faire le cas échéant, évoluer la gouvernance au travers des Comités de pilotage Data en impliquant les différentes parties prenantes. Piloter la stratégie Data de notre Global Business Unit. Animer les instances de suivi et assurer le reporting d'avancement et la qualité des livrables. Mobiliser les grands acteurs, dont les data owners et data stewards par Domaine Métier. Établir et faire établir les règles de qualité, de sécurité et de conformité. Cartographier les flux de données entre les outils applicatifs (SAP, legacy systems, outils métiers) pour garantir la continuité digitale end-to-end Construire et maintenir la roadmap de livraison des cartographies Data de chaque processus, Classifier les données selon leur sensibilité et appliquer les règles d'accès. Superviser l'analyse d'impact sur les données existantes, Assurer la responsabilité liée à la migration et intégration des Données de SAP ECC6 vers S/4HANA, Superviser l'analyse d'écart et piloter les actions de remédiation avec mise en place d'une équipe 'Task Force' chargée d'épauler les métiers. Participer activement à la stratégie de migration : valider et adapter les scénarios de cut-over et les plans de secours (rollback Garantir la qualité des données migrées par des audits, tests et recettes. Mettre en place les KPI mesurant l'avancement, la célérité de remédiation et la qualité des données. Piloter les actions correctives et faire remonter les points durs en lien étroit avec les Métiers. Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes : Data Continuity Hub du programme, Data Office Groupe, Data Managers Animer les ateliers Métiers pour recueillir les besoins et prioriser les initiatives Data. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet m