RESPONSABILITÉS : Vos challenges à nos côtés : - Favoriser/Accompagner les porteurs de projets d'exercice coordonné dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de santé en lien avec la Fédération des Maisons de Santé en Auvergne - Rhône Alpes ( FemasAURA ) et la CPAM. - Favoriser/impulser et accompagner la mise en place des dispositifs de coordination des professionnels de santé à l'échelle d'un territoire - Accompagner les porteurs des centres de santé (CDS) et réseaux ainsi que leur déploiement et suivre l'activité - Instruire les projets de santé en vue du passage en Espace de Concertation Départemental (ECD) - Organiser et suivre la permanence des soins de médecine générale (PDSA) et permanence dentaire - Participer à la mise en place des parcours liés à l'offre de soins et à la prévention : obésité (PROXOB, ...) - Référent départemental pour l'appui aux professionnels de santé (plateforme PAPS) : promouvoir l'installation des professionnels de santé (cibler des territoires prioritaires) - Participer aux réflexions sur la structuration des parcours de santé associant les différents acteurs (médecins généralistes, infirmiers libéraux, pharmaciens...) - Participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Profils idéalement recherchés Inspecteur de l'action sanitaire et sociale (IASS), attaché d'administration de l'État ( AAE ), Inspecteur hors classe de l'action sanitaire et sociale - IHC, Attaché administratif de l'Etat. Vous êtes... Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous disposez de solides compétences en matière de gestion, vous maitrisez la règlementation en vigueur et êtes reconnu.e pour votre talent à animer et manager des projets. Vos atouts Vous faites preuve d'initiative et savez fédérer autour d'un projet et porter les objectifs. Vous avez de l'appétences pour les sujets de santé. Vous êtes également en capacité : · De piloter des projets · Accompagner des dynamiques locales dans le champ de l'offre de soins Ce poste est fait pour vous! On vous en dit plus sur les conditions? Un super manager et une équipe hors pair Poste en CDI Localisé à Aurillac (15) Temps plein 38H30 avec RTT Télétravail avec des avantages : carte déjeuner, participation mutuelle, CE... Et en ce qui concerne les étapes de recrutement? Une date limite pour postuler au 19/07/2024 mais ça ne doit pas vous arrêter! Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH Un entretien physique avec votre future responsable, la directrice de la Délégation Départementale du cantal et la chargée de mission RH. La suite? Votre intégration.