Assistant(e) Commercial(e) F/H H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 9923370
Assistant(e) Commercial(e) F/H H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
? Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier ? La Scale-Up Orvéa lance une nouvelle solution digitale "wastern.io" pour révolutionner la gestion des déchets du BTP ??? dans le cadre de son offre Site Facilities. Grâce à cette offre, le client accède à un standard de qualité supérieure de gestion de chantier et peut ainsi attirer les meilleures entreprises du BTP en offrant de bonnes conditions logistiques de travail en phase production, ce qui leur fait gagner du temps. Pour parvenir à ce niveau de qualité optimal, Orvéa propose d'adopter un Facilitateur, un agent Propreté et environnement, déployé en continu sur le chantier afin de piloter et coordonner au quotidien un ensemble de services développé autour de 4 axes : Hygiène, propreté, environnement (Gestion des déchets) et sécurité. Fort de son expérience autour de la gestion de déchets de chantier. Avec plus de 50 000 tonnes de déchets collectés, depuis 2012 dans le cadre de son offre de Site Facilities. Orvéa fait peau neuve et réoriente sa stratégie de développement pour favoriser l'économie circulaire avec un projet à impact en développant la gestion des déchets autour de la traçabilité et du tri des déchets sur le chantier grâce à la solution "wastern.io". Notre ambition ? Accompagner la transformation des usages et devenir un tiers de confiance pour nos clients promoteurs. Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux avec une approche innovante, le Waste Facilities ! ? Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages c'est par ici : ? https:www.wastern.io/recrutement Avantages : * RTT * Mutuelle * Téléphone de fonction * Remboursement des transports à 50% Ton nouveau challenge Sous la supervision du DGA développement, l'Assistant commercial assume les responsabilités et fonctions suivantes : Accompagnement des commerciaux dans la vente des offres de services : * Qualification des leads et prise de contact avec les clients existants d'Orvéa afin d'identifier des décisionnaires et futurs utilisateurs ; * Présentation de la plateforme au client et accompagnement dans l'édition des devis ; * Gestion administrative des dossiers clients : Collecte et transmission des informations au client, mise à jour de la Plateforme et du CRM, mise à jour des devis et contrats ; * Suivi des offres et accompagnement du commercial jusqu'à la signature des devis ; * Assister à des évènement commerciaux : salon, soirées, déjeuners, événements sportifs ; Coordination du déploiement des offres de services : * Identification des futurs utilisateurs opérationnels de la plateforme, suivi des inscriptions et formation ; * Récupération et transmission des informations au service opérationnel et à l'équipe finance pour la mise en facturation et recouvrement ; * Mesure de la satisfaction client et coordonner les actions rectificatives ; * Accompagnement des opérationnels lors de ventes upsell ; * Collecte et transmission des données aux différents services ; La liste des attributions ci-dessus n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évolution en fonction des nécessités de l'entreprise. Te reconnais-tu ? Idéalement un équivalent BAC +2/3 (spécialisation commerce, assistanat, adv), nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant. Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que tu auras éprouvées pendant 3 ans minimum sur des postes d'assistanats commercial ou ADV. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus, mais pas obligatoire, tu monteras en compétences avec nous :-) ! Important également, tu maîtrises le pack Office, tu possèdes un excellent relationnel et tu es organisé. Et surtout, être positif et de bonne humeur. Parce que chez Orvéa, on sourit quand c'est lundi !! Alors, si tu es déterminé à évoluer dans un environnement de Scale-Up en forte croissance avec de belle opportunité d'avenir ! Notre promesse ? Le processus de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. En résumé : Ton CV est retenu : Terence, te contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Tu rencontreras Alban, directeur adjoint en entretien. Toujours positif ? Dernière étape avec Monsour, CEO chez Orvéa. Tu auras un retour dans les 3 jours qui suivent l'entretien !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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