Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Supply Chain et en lien fonctionnel avec les équipes plateformes, achats/ventes, informatique et projets, vous pilotez l'amélioration continue sur les plateformes logistiques, agissez comme référent métier des outils informatiques logistiques (WMS), et assurez le rôle de Chef de Projet MOA dans la construction d'une nouvelle plateforme. Vous déployez la démarche d'amélioration continue en acculturant les équipes, en optimisant les process, et en assurant le suivi des indicateurs clés de performance. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des améliorations, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des opérations logistiques. En tant que référent métier des outils IT logistiques, vous formez les utilisateurs, coordonnez les évolutions en lien avec les éditeurs et le service IT, et assurez la cohérence entre les outils et les process. Vous participez activement au projet de construction de la nouvelle plateforme : recueil des besoins, CdC, suivi de projet, tests, validation des livrables, conduite du changement, et organisation du déménagement. Enfin, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en proposant des pistes d'optimisation, en participant à la rédaction des modes opératoires, et en menant une veille technologique continue. Liste non-exaustive, une fiche de poste plus détaillée vous sera transmise ultérieurement. * Package attractif selon profil et expérience, * Rémunération sur 13 mois, * Prime d'objectif. Profil recherché: Issu d'une formation Bac +2 avec spécialisation Logistique et/ou transport, vous êtes passionné par le terrain et l'amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience probante dans l'élaboration et l'animation de programmes d'amélioration continue, de projets logistiques ainsi qu'une expérience opérationnelle en logistique. Vous maîtrisez les outils Lean (5S, Kaizen), les systèmes IT (WMS/TMS), et savez piloter des chantiers de transformation. Autonome, rigoureux, orienté résultats et client, vous savez fédérer les équipes transverses avec bienveillance et assertivité. Votre esprit d'analyse, votre aisance avec les outils numériques et votre capacité à convaincre font de vous un moteur du changement.