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Responsable Communication H/F - CDI (Lille) 59 - Nord
Offre n° 9924082
Responsable Communication H/F - CDI (Lille)
59 - Nord
Publié le 03 juillet 2024
NOTRE APPLICATION Dailyn est une application de paiement innovante qui a pour mission de soutenir le commerce local grâce à un écosystème de fidélité multi-enseignes. L'application offre une expérience de paiement sécurisée, simple et gratifiante pour les utilisateurs et les commerçants ! Grâce au cashback, les utilisateurs gagnent du pouvoir d'achat après chaque transaction chez des commerçants locaux partenaires : restaurants, bars, boulangeries, fleuristes, coiffeurs et bien d'autres encore. La dimension ludique de l'application, avec ses défis à relever et ses récompenses, rend l'expérience Dailyn encore plus enrichissante ! Grâce à Dailyn, les commerçants ont accès à des outils marketing et de fidélisation simples pour accroître leur visibilité, attirer de nouveaux clients et booster leur chiffre d'affaires. En rejoignant notre programme de fidélité multi-enseignes, les commerçants partenaires bénéficient d'avantages financiers comme une réduction des frais de transaction. Attirer, encaisser, fidéliser, animer... Dailyn est au service de leur réussite ! NOTRE ENTREPRISE Nous sommes une start-up française engagée qui héberge ses données en Europe auprès de prestataires cloud respectueux de l'environnement. La vie privée de nos utilisateurs et la protection de leurs données personnelles sont des enjeux majeurs pour nous, tout comme la sécurité des données bancaires et paiements opérés dans l'application. Dailyn compte une cinquantaine de collaborateurs dont une partie en 100% télétravail. Notre équipe recherche régulièrement de nouveaux talents pour booster sa croissance et participer à notre vie d'entreprise riche en partage ! LES MISSIONS PROPOSÉES Nous recherchons un(e) Responsable Communication H/F pour renforcer notre branding tant en BtoB que BtoC. Sous la responsabilité de notre Chief Marketing Officer, tes missions seront les suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication aligné avec les objectifs de l'entreprise * Faire évoluer l'identité visuelle de la marque en proposant des supports de communication, dans le respect de la charte graphique * Superviser et animer l'équipe Communication pour créer des contenus engageants et de qualité (articles, vidéos, newsletters.) * Garantir des livrables et supports de communication de qualité, tant en interne qu'en externe, et veiller à la cohérence éditoriale * Identifier et gérer les relations avec les influenceurs, médias et autres prestataires * Structurer la production de vidéos en établissant une méthodologie claire et des templates efficaces * Planifier et coordonner les événements de A à Z (opérations commerciales, salons, webinaires.) * Suivre les KPI et analyser les performances des actions de communication * Assurer une veille stratégique, faire du benchmarking et anticiper les nouvelles tendances LE PROFIL RECHERCHÉ * Plus de 5 ans d'expérience en communication, en agence ou chez un annonceur * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Organisation, autonomie et capacité d'adaptation * Force de proposition et créativité * Capacité à encadrer et animer une équipe * Maîtrise de Figma ou autre outil similaire Qu'en pense Maïlys, Chief Marketing Officer ? "Pour compléter mon équipe, je recherche LA pépite : une personne organisée, capable de se challenger et proactive. Si tu n'as pas peur des imprévus, des deadlines serrées, et que tu es prêt(e) à te lancer dans des projets de dernière minute, alors ce poste est fait pour toi !" NOTRE PROPOSITION * Un CDI temps plein statut Cadre * Une rémunération à partir de 45 000 € brut fixe / an selon profil * Un bel environnement de travail avec des bureaux en plein centre de Lille (métro Rihour, à 10 min de la gare Lille Flandres) * De la flexibilité horaire et des RTT * Des tickets restaurant à 10 € avec la carte Swile * Du matériel Apple (MacBook Air) * 4 temps forts / an avec toute l'équipe (full remote inclus) LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Un échange en visio ou téléphonique avec Elisabeth, Talent Acquisition Manager * Un entretien métier avec Maïlys, Chief Marketing Officer * Un dernier échange avec Antoine, CEO Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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