Descriptif du poste: Notre client, acteur industriel basé dans les Bouches-du-Rhône. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un DRH Adjoint capable de jouer un rôle stratégique dans le dialogue social, le climat interne et la performance collective sur un périmètre France.   Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions seront : / Piloter les instances représentatives et co-construire le dialogue social. / Accompagner 15 RRH France sur l'ensemble des sujets juridiques et sociales avec appui de proximité dans les agences. / Superviser la bonne application du droit du travail, des obligations en santé, sécurité et conditions de travail, tout en pilotant des audits ciblés. / Apporter un soutien direct aux managers et à la direction opérationnelle sur les décisions RH majeures. / Être identifié comme l’interlocuteur de référence avec une forte présence terrain auprès des partenaires sociaux et externes sur l’ensemble des sujets RH et juridiques. / Assurer les échanges avec les autorités externes sur des sujets sensibles tels que les RPS, les discriminations, les contentieux disciplinaires... / Contribuer à la structuration des procédures RH, à la stratégie sociale de l’entreprise, aux opérations de croissance externe en sécurisant les pratiques du groupe. / Gérer un environnement complexe avec 7 conventions collectives différentes. Profil recherché: De formation bac+5 en droit social & juridique, vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum au sein d’un environnement industriel, structuré et à forts enjeux humains. Vous êtes reconnu pour votre expertise en droit social & juridique dans des environnements complexes. Votre posture de référent interne, votre diplomatie et votre engagement sur le terrain font de vous un interlocuteur légitime, capable d’embarquer les collectifs autour d’une vision commune. Votre capacité à instaurer un dialogue de confiance, à désamorcer les tensions et à co-construire avec les partenaires sociaux et externe, dans une logique d’équilibre durable seront des atouts majeurs. Vous portez la conviction que la performance sociale est un levier clé de la réussite collective.   Localisation : Bouches-du-Rhône.  Contrat : CDI. Rémunération : À partir de 120K€.