Descriptif du poste: Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement (H/F) pour un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'adhérents et de contribuer à divers projets transversaux au sein des différents services du Syndicat. À ce titre, vos missions principales seront : * Le développement commercial : Mise en place et suivi d'une stratégie commerciale sous la supervision de la Secrétaire Générale, avec un objectif de croissance et d'élargissement de la base d'adhérents. * La prospection et démarchage : Identifier et contacter de nouveaux adhérents potentiels pour élargir le réseau. * La gestion de la base de données : Retranscription quotidienne des actions mises en place. * La représentation externe : Représenter le syndicat dans les réseaux professionnels et réunions de représentativité. * La collaboration interservices : Contribuer aux projets des différents services du Syndicat. Les enjeux du poste sont donc de : * Renforcer la visibilité et l'influence du Syndicat dans les cercles professionnels. * Augmenter le nombre d'adhérents. * Pérenniser la base actuelle en entretenant les relations. Intégrer le Syndicat Général du BTP de Savoie, c'est : * Travailler dans une petite équipe conviviale : Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, favorisant l'entraide et la proximité. * Bénéficier de locaux spacieux et confortables : Basés à Bassens, vous bénéficiez de grands bureaux bien équipés, dotés d'un espace de travail agréable, d'un excellent équipement informatique, et d'un grand parking privé à disposition. * Participer à des évènements d'équipes et réseaux enrichissants. Des avantages attractifs : * Téléphone et ordinateur * Rattaché(e) à la mutuelle et prévoyance PRO BTP * Évènements d'équipe * Semaine de Noël offerte * Prime sur objectifs * Prime de vacances au bout de 6 mois d'ancienneté * 13eme mois * Possibilité de voiture de fonction Profil recherché: * Diplômé(e) d'un BAC * Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires ou orientées développement/commercial * Des déplacements fréquents sur le territoire sont prévus : le permis B sera exigé à la prise de poste * Solides connaissances du secteur du BTP, de ses enjeux et de ses métiers Vos qualités indispensables : * Orienté(e) résultats, * Proactif(ve), * Force de propositions, * Persévérant(e).