Descriptif du poste: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Business Analyst IT F/H. Le contexte ? Nous aidons nos clients dans leur transformation digitale. Votre rôle sera d'accompagner les utilisateurs métiers dans l'expression, la formalisation, l'analyse et la modélisation de leurs besoins SI, ainsi que dans le suivi des projets. Vos missions ? Vous aurez la charge de : * La relation avec les interlocuteurs métier pour l’identification et la traduction des besoins en exigence. * La prise en charge de l’analyse des besoins fonctionnels exprimés * La garantie de l’adéquation des solutions développées avec les exigences client * La collecte, l’analyse, la formalisation et l’aide à la priorisation des besoins * L’animation et la participation aux ateliers métier * La rédaction du volet fonctionnel des user stories (fonctions, règles de gestion, indicateurs) * La définition de la stratégie de tests et la validation des cahiers de tests * La participation aux cérémonies agiles et à la réalisation des tests fonctionnels pour assurer la sécurité et la stabilité de la solution * L’accompagnement au changement auprès des différents utilisateurs Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine des SI, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur des problématiques métiers liés à l’IT ou comme Business Analyst. Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition. Un bon niveau d'anglais est demandé. Vous maitrisez également les outils BI. Un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé, si besoin. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.   Notre processus de recrutement ? * Etude du CV * Echange téléphonique pour faire connaissance * Un entretien RH pour parler de vos aspirations et de Lojelis * Un entretien métier * Prise de décision Notre processus d’intégration ? * Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour * Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis * Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur * Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement * Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun * 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté * Prime vacances en juillet (convention Syntec) * Primes de cooptation * Prime d'apport d'affaire * Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !