Descriptif du poste: Spécialisé dans la fabrication mécanique et la mécano-soudure, notre client fait partie d'un groupe familial à taille humaine, reconnu pour la qualité de son savoir-faire technique et son ancrage local. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e), avec une première expérience confirmée en paie et administration du personnel. Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, l'Assistant RH (F/H) a pour missions principales : Suivi du temps de travail * Suivi quotidien des pointages, absences et retards * Mise à jour du planning des absences (CP, JRTT, maladie...) * Préparation des badges de pointage pour les nouveaux arrivants Gestion des intérimaires * Transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim * Suivi et saisie des contrats, factures, visites médicales * Vérification des éléments comptables associés Paie & administration du personnel * Établissement mensuel des bulletins de paie pour 5 entités (hors holding) * Paiement des acomptes, suivi des IJSS, gestion des saisies-arrêts * Suivi des arrêts de travail et attestations de salaires * Formalités d'entrée et de sortie des salariés (DPAE, STC, attestation Pôle Emploi...) Reporting RH et tableaux de bord * Suivi des effectifs, absentéisme, accidents de travail, indicateurs MO/salaire * Mise à jour de fichiers Excel : suivi des heures, CP/JRTT, délégations, diplômes... Santé & sécurité au travail * Relation avec la médecine du travail (convocations, suivi des visites) * Déclarations d'accidents de travail, tenue des documents sécurité (habilitations, soins, formations...) Le poste est à pourvoir en CDI à Pont de Vaux (01) Vous travaillerez en horaires de journée de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ou de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Salaire selon profil Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience significative en paie et en administration du personnel, acquise idéalement en apprentissage ou en poste. Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie (CEGID, SILAE) ainsi que les logiciels de suivi du temps de travail (notamment Kelio). Vous avez de solides connaissances en droit social et êtes parfaitement à l'aise avec le Pack Office, en particulier Excel. Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettent de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse ! Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger. A très bientôt, Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.