Descriptif du poste: Description du poste   Pour accompagner la croissance de notre filiale et répondre à nos ambitions, nous recherchons, un(e)  Responsable d’opérations immobilières (H/F) au sein de notre siège à COURBEVOIE. CDD de 6 mois à compter de septembre. Vous pilotez des projets immobiliers diversifiés, de la signature de la promesse de vente jusqu’ à la livraison à nos clients bailleurs sociaux, dans le respect des process et normes qualités du Groupe. Au cœur de la conception et du pilotage des projets, vos principales missions seront les suivantes : * Garantir la faisabilité technique des projets, leur bon déroulement et leur rentabilité en respectant les échéances fixées ; * Désigner les intervenants des projets en fonction de leur expertise ; * Apporter les solutions et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des opérations ; * Garantir l’application et le respect des obligations du Maître d'Ouvrage ; * Obtenir les permis de construire en entretenant les relations avec les directions d’urbanismes, des mairies, des départements ; * Piloter la consultation des entreprises et négocier les marchés travaux  * Veiller à la réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages, de la réglementation et des normes en vigueur. * Assurer les livraisons des logements à nos clients bailleurs sociaux et suivre la levée des réserves jusqu’à la clôture de l'opération.  Profil recherché: Qualifications   De formation ingénieur Bâtiment/Génie Civil (HEI, ESTP, INSA, Les Mines…), vous avez une première expérience professionnelle dans le pilotage de projets immobiliers. Vous aimez évoluer dans un environnement rapide. Le développement de notre activité, l’attention spécifique portée à la satisfaction client et à l’optimisation des opérations sont des éléments essentiels qui guident votre motivation.  Vous souhaitez relevez un nouveau challenge et piloter les projets dans leur intégralité, rejoignez nos équipes !     Informations complémentaires   Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : * Politique d’accompagnement et de formation par filière métier * Charte de télétravail * Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise * Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation  * Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance) * Opportunités de mobilité interne et géographique * Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad  * Avantages du CSE  * Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) * Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.