Descriptif du poste: Vous interviendrez sur les missions suivantes :   En relation étroite avec la Direction du Groupe, et dans le respect des procédures, vous devrez assurer et accompagner la gestion optimale des centres de profit qui seront sous votre responsabilité.   Pour répondre à ces objectifs:   . Vous managez les Directeur d'agences et les équipes opérationnelles (Déménageurs, Chauffeur-Déménageur, Chef d'équipe, Contremaître.) et administratives - Manager de proximité, vous avez pour volonté la montée en compétences de vos équipes, et la satisfaction client. .Vous êtes actif et force de proposition dans le développement de nos services auprès d'une clientèle de particuliers, de grandes entreprises ou encore d'administrations. .Votre leadership vous permettra de fédérer vos équipes et de les accompagner dans la gestion de leur activité quotidienne notamment pour le respect des process et de la sécurité. . Vous fixez des objectifs clairs aux équipes et optimisez les ressources humaines et matérielles afin de répondre à l'intégralité des demandes et pilotez l'organisation du travail au quotidien (supervision de l'exploitation, du service administratif et commercial). . Vous êtes le garant de l'évolution des structures en supervisant l'organisation, l'animation et la coordination des équipes pour tenir les engagements pris et veiller à entretenir un excellent relationnel avec les clients.   Vos Qualités de gestionnaire, capacités managériales et sens du service client sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer un rôle primordial dans le développement de vos établissements. Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée.   Profil recherché: Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'une formation en Transport, ou tout cursus d'enseignement supérieur, vous avez acquis une expérience significative de 8 ans minimum en tant que Manager auprès d'une équipe pluridisciplinaire et Directeur(trice) d'un centre de profit (idéalement dans le secteur de la prestation de services).   De réelles qualités de fédérateur(trice) et un très fort potentiel commercial vous qualifient. Une forte personnalité et un charisme vous permettront d'asseoir votre autorité auprès de vos équipes.   Vous avez un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e), Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Gestion des priorités, polyvalence et rigueur sont des qualités qui vous correspondent et vous permettront d'évoluer dans vos missions.     SALAIRE ET CONDITIONS :   * Rémunération annuelle brute : selon expérience * Statut : Cadre * Lieu de travail : Ile de France * Prise de poste : dès que possible