Descriptif du poste: En tant que Directeur(trice) Technique, vous serez le garant de l’excellence technique des équipes In Situ et de la structuration des compétences en hydraulique, électrification, mécanique, développement logiciel, pneumatique. Vous dirigerez les projets techniques, assurerez la montée en expertise des collaborateurs et veillerez au respect des normes et certifications en vigueur. Pilotage technique et gestion des compétences: - Développement et mise en œuvre des stratégies de montée en connaissances. - Suivi des certifications internes et réglementaires (Qualiopi, Certimetal, CIR, CII). - Encadrement et gestion des équipes techniques : suivi des entretiens, validation des congés, recrutement de talents techniques. Gestion des projets techniques et capitalisation du savoir: - Supervision des projets techniques internes et externes, en garantissant leur faisabilité et rentabilité. - Mise en place d’un système de capitalisation et d’archivage des livrables techniques (gestion des dossiers réseau, SharePoint, points quotidiens). - Veille technologique et identification des nouvelles opportunités de développement (équipements, process, innovations en hydraulique et électrification). Participation aux instances de pilotage et développement commercial: - Contribution active aux échanges avec les Bureaux d’Études Groupe (hydraulique, mécanique, électrique). - Soutien technique à la rédaction des offres commerciales et estimation des temps projet. - Organisation et participation aux réunions techniques et événements externes (clusters, pôles de compétitivité, salons professionnels). Garant des normes de production et de sécurité: - Veiller au respect des réglementations et normes de sécurité lors des interventions. - Assurer la gestion et suivi du matériel technique et informatique (PC, logiciels, licences). Supervision de l’occupation des équipes en fonction des besoins opérationnels. Poste en CDI, Basé à Orvault, déplacements à prévoir Profil recherché:  Diplôme : Ingénieur ou technicien confirmé en hydraulique, mécanique ou électrotechnique   Compétences clés : Expertise en hydraulique, management d’équipe technique, gestion de projets, veille technologique   Atouts : Capacité d’innovation, rigueur technique, sens du leadership