Descriptif du poste: Rattaché(e) à un Senior Manager ou à un Associé, vous interviendrez en toute autonomie sur le pilotage de missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée : groupes familiaux, PME/ETI régionales, entreprises cotées, établissements publics. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Assurer le pilotage opérationnel des missions : cadrage, planification, supervision et revue des travaux dans le respect des normes et des délais ; * Manager les équipes juniors et seniors, en les accompagnant dans leur progression et en veillant à maintenir un climat de confiance et d'exigence positive ; * Être garant(e) de la qualité technique et de la relation client, avec un rôle actif dans la gestion des relations avec les directions financières, les CAC et les autres parties prenantes ; * Participer activement à la vie du bureau : formations, projets de digitalisation, animation interne, contribution à la démarche commerciale. En tant que manager, vous êtes un pilier de l'équipe et un véritable relais du management. Vous contribuez à maintenir une dynamique de progrès et d'excellence. Profil recherché: Diplômé(e) d'une école de commerce (de type DSCG, Master CCA,.), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'audit, dont une partie significative en tant qu'Auditeur Senior / Chef de mission ou Superviseur. Vous êtes autonome dans le pilotage complet de missions d'audit et avez déjà encadré des équipes avec pédagogie, exigence et leadership. Vous maîtrisez les normes françaises, les outils digitaux d'audit, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre posture professionnelle. Vous aimez travailler dans des environnements variés, au contact de clients exigeants, tout en cultivant un esprit collectif et une envie de faire progresser les autres. Le parcours DEC  sont également les bienvenus.