Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte d'un client issu du secteur du retail, un consultant Java F/H. Le contexte ; Au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire, vous participerez à la construction et l’amélioration des parcours digitaux liés aux services de notre client sur son site e-commerce. Vous interviendrez sur une stack Java, en collaboration avec les équipes produit, design et architecture. Vos missions ;   * Concevoir les solutions techniques en lien avec les équipes produit et les parties prenantes transverses. * Travailler en collaboration avec d'autres équipes du site sur l’innersourcing de composants génériques. * Réaliser les développements back-end (Java/Spring Boot) et front-end (VueJS, et ponctuellement Freemarker). * Participer aux ateliers de conception technique et aux choix d’architecture. * Étudier et spécifier les besoins fonctionnels en amont du développement. * Être garant de la qualité du code : tests automatisés, bonnes pratiques, durabilité. Profil recherché: Votre profil ?   * Vous avez une expérience confirmée en développement Java * Vous avez déjà travaillé dans des environnements API/microservices. * Vous comprenez et adhérez à la philosophie agile et produit. * Vous portez une attention particulière à la qualité du code et à la stratégie de tests automatisés. * Vous faites preuve de pragmatisme et cherchez toujours la solution la plus utile pour l'utilisateur final. * Vous aimez collaborer dans une ambiance constructive, bienveillante et positive. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.  Notre processus de recrutement ? * Etude du CV * Echange téléphonique pour faire connaissance * Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis * Un entretien métier * Prise de décision et retour   Notre processus d’intégration ?   * Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, * Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Ce qui vous attend chez Lojelis ? Lojelis est une entreprise à taille humaine alors forcément l’ambiance est au rendez-vous ! Les avantages : * Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur * Une mutuelle couvrant les enfants à charge gratuitement * Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun * Contrat de 35 heures * 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté * Prime vacances en juillet (convention Syntec) * Primes de cooptation * 3 jours de télétravail possibles par semaine * Un CSE avec divers avantages (chèques cadeaux à Noël, activités, …) * Prime d’apport d’affaire Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !