Descriptif du poste: Entreprise cliente, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à La Roche-sur-Yon, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI afin de renforcer son équipe dynamique. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon disponibilité. Rattaché(e) directement au Responsable du pôle social, le/la Gestionnaire de Paie interviendra en autonomie sur un portefeuille multi-conventions. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et professions libérales. Missions principales : - Gérer un portefeuille de bulletins de paie dans le respect des délais imposés - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.) - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur - Collaborer avec les juristes en droit social en cas de procédures spécifiques - Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes Rémunération proposée : entre 30 000€ et 36 000€ brut annuel selon profil et expérience. Le poste offre un cadre de travail agréable, une équipe bienveillante et des perspectives d'évolution. Le cabinet s'engage à accompagner ses collaborateurs et collaboratrices dans leur montée en compétences via des formations régulières. Profil recherché: Le/la candidat(e) idéal(e) est autonome, rigoureux(se) et dispose d'un excellent sens du service client. Vous recherchez un environnement stimulant, où l'humain est au cœur des priorités. Compétences techniques requises : - Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou structure équivalente - Maîtrise des outils de paie (idéalement Silae ou logiciel équivalent) - Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement exigeant Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et respect des échéances - Discrétion et respect de la confidentialité des données - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Curiosité professionnelle et envie d'apprendre - Esprit de synthèse et réactivité face aux demandes clients Une appétence pour le conseil et la relation client sera fortement valorisée. Le/la gestionnaire devra faire preuve d'écoute et d'adaptabilité pour répondre aux attentes variées des clients. La bienveillance, l'engagement et la stabilité sont des valeurs clés pour réussir au sein du cabinet. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre professionnel porteur ? Ce poste est fait pour vous !