Chargé de projet Recherche, Innovation et Transfert F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 9925390
Chargé de projet Recherche, Innovation et Transfert F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Descriptif du poste: Affectation : Cellule EPICUR (European Partnership for an Innovative Campus Unifying Regions) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 13 mois, à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 31/10/2026 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Rémunération selon grille de la Fonction Publique -- CONTEXTE DE TRAVAIL : L’Unistra pilote le projet Erasmus+ d’Alliance d’Université Européenne « EPICUR», en partenariat avec plusieurs universités. A ce titre, après une phase de construction de l’Alliance sur les missions essentiellement de formation, et selon les évolutions décidées également par la Commission européenne, EPICUR procède depuis quelques mois à un déploiement vers les missions de recherche/innovation mais également de relations vers et pour la société (aussi identifiée comme la 3eme mission des universités). Le poste est donc ouvert au sein de la cellule EPICUR de l’Unistra mais nécessitera un fort travail en transversalité avec des services à ce jour un peu éloignés de cette cellule. Mission : L’agent est en charge de la mise en oeuvre et du suivi des actions recherche, innovation et transfert vers la société de l’Alliance EPICUR pour le volet UNISTRA, dans le cadre du projet EPICUR-SHAPE-IT. Activités principales : Mettre en oeuvre avec les services / directions de l’Unistra et les partenaires EPICUR, les actions EPICUR en termes de recherche, innovation et transfert selon un cahier de charge de l’Alliance EPICUR. Il s’agit essentiellement de développer, consolider et gérer les coopérations Unistra / EPICUR déjà engagées sur : - Les infrastructures de recherche - Les activités Sciences Société - L’entrepreneuriat des étudiants - Les appels à projets de recherche Seed Funding - La formation doctorale possible au niveau d’EPICUR L’agent sera l’interlocuteur principal des chercheurs et enseignants-chercheurs (en terme de guichet d’entrée) qui souhaitent collaborer au sein d’EPICUR dans le domaine de la recherche. A ce titre il travaillera en lien très étroit avec la direction de la recherche et les services de la mission relation à la société. Il organisera dans cecontexte des retours et points réguliers avec les services pour fluidifier l’information et faciliter la mise en oeuvre de la partie recherche/innovation et science-société de EPICUR au sein de l’Unistra. Il (elle) veillera à la bonne visibilité des actions recherche EPICUR dans le projet d’Alliance et au sein de l’Etablissement. Profil recherché: Profil : -De formation Master en gestion de projet -Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) ayant une expérience dans l’environnement universitaire, si possible au niveau international -Langues de travail : français et anglais indispensable - niveau C1/C2 Savoir sur l’environnement professionnel : -Connaissances de l’enseignement supérieur, de la recherche, et de l’écosystème de l’université en France et en Europe et des évolutions récentes. -Maîtriser la coordination et la gestion de projets complexes sur les plans administratifs, financiers et organisationnels -Connaître les programmes de financement de l’UE (H2020 notamment), leurs règles et procédures serait appréciable -Connaissance générale des technologies de l’information et de la communication Savoir-faire opérationnel : -Capacité à coordonner des actions et à animer des réunions dans un environnement international -Compétences en communication -Travailler en équipe avec les acteurs concernés (internes et externes) -Rédiger et concevoir des documents de communication, des notes de synthèse et des comptes rendus -Savoir respecter et faire respecter les délais -Hiérarchiser les priorités Savoir-faire comportemental : -Avoir un grand sens de l’organisation -Savoir être autonome et faire preuve d’initiative -Avoir le sens du relationnel, savoir écouter et établir des relations de confiance -Être capable de collaborer avec les différents services de l'établissement -Être disponible et savoir gérer les pics d’activité -Communiquer et faire preuve de pédagogie -Respecter la confidentialit&eacu
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 13 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE STRASBOURG
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créativ
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