Descriptif du poste: En tant que Directeur(trice) des Opérations, vous prenez les rênes de l’ensemble des activités industrielles : production, logistique, maintenance, méthodes et amélioration continue. Votre rôle est stratégique : vous structurez et sécurisez les opérations pour accompagner le développement du réseau de distribution du groupe, aussi bien physique que digital. Au quotidien, vous êtes à la fois dans l’action et dans l’anticipation, avec pour ambition d’élever le niveau de maturité industrielle de l’organisation. Vos responsabilités clés s’organisent autour de 6 piliers : 1. Le pilotage opérationnel au quotidien Vous supervisez les activités de préparation, fabrication, conditionnement, logistique interne et externe en garantissant l’exécution des plannings de production en termes de volumes, qualité et délais. Vous assurez la disponibilité des ressources pour répondre aux besoins clients (RH, équipements, matières) et déployez, suivez et analysez les indicateurs clés de performance. 2. La structuration de l’organisation Vous clarifiez les rôles de chacun, renforcez les fonctions d’encadrement, déployez des routines de pilotage (réunions SQCDP, briefings quotidiens) et formalisez les processus (gammes, standards, procédures). Vous jouez aussi un rôle central dans la structuration, l’utilisation et l’évolution de l’ERP, notamment via une fiabilisation de la data (données techniques, planification, flux, traçabilité, etc.). 3. Le développement de la Supply Chain & Logistique Vous structurez une supply chain agile et multicanale, en accompagnant le développement des fonctions de planification, approvisionnement et gestion des stocks. Vous veillez à la performance des flux. Vous supervisez également les relations opérationnelles et contractuelles avec les prestataires logistiques et transporteurs. 4. La conduite du changement et le développement des équipes Vous identifiez les besoins de montée en compétences et travaillez de concert avec les ressources humaines sur les plans de formation ou d’accompagnement spécifiques. Vous promouvez la polyvalence et l’autonomie au sein des équipes et développez une culture d’équipe orientée résultats et amélioration continue. 5. La préparation de la montée en charge industrielle Vous anticipez les évolutions capacitaires (outils, flux, effectifs) et pilotez, en concertation avec la Direction, les projets d’investissements. Vous structurez les fonctions supports à la production au fur et à mesure de l’augmentation des volumes et initiez les démarches d’amélioration continue qui en découlent. 6. La collaboration transverse Vous travaillez de manière intelligente et constructive avec les autres équipes, notamment commerce, marketing, finance et RH. Vous garantissez la faisabilité industrielle et logistique des lancements ou des évolutions de produits et coordonnez la montée en charge des flux logistiques vers le réseau de boutiques. Profil recherché: De préférence ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel / supply chain (ou équivalent Bac+5). Une certification Lean / Six Sigma / APICS est un plus. Mais nous restons ouverts : c’est votre parcours et vos compétences qui feront la différence ! Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le management d’équipes opérationnelles en milieu industriel. Vous avez déjà mené des projets de structuration ou d’industrialisation (automatisation partielle, outils, pilotage) et maîtrisez les fondamentaux de la supply chain. Un niveau d’anglais professionnel est également requis. Vos atouts personnels ? - Un leadership positif, à la fois fédérateur et exigeant - Une forte capacité à structurer dans un environnement en transformation - Un esprit analytique, tourné vers l’action et les résultats - De la rigueur, de l’agilité et une véritable orientation client - Un sens du concret et de l’initiative, avec l’envie d’être sur le terrain Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Vous aimez faire grandir les organisations en gardant un pied dans l’opérationnel ? Parlons-en ! Nota : nous attirons votre attent