<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.<br /> Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Au sein de l'Equipe Formation, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre du plan de formation d'un ou plusieurs secteurs de Safran Helicopter Engines France.<br /> <br /> En étroite collaboration avec les RH Opérationnels, les managers et les métiers, votre mission consiste à :<br /> <br /> 1) Elaborer le plan de formation en accord avec la stratégie de l'entreprise et les enjeux de transformation liée à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).<br /> <br /> 2) Mettre en oeuvre le plan pour votre secteur en définissant les modalités de mise en oeuvre et en pilotant la réalisation avec notre prestataire.<br /> <br /> 3) Être le référent au sein de l'équipe formation sur un ou plusieurs domaines de formation transverses et piloter la performance opérationnelle de ces derniers.<br /> <br /> 4) Être le référent pédagogique en vis-à-vis des directions et/ou domaines supportés et être capable de créer du contenu digital ou non.<br /> <br /> 5) Participez à l'amélioration continue des activités du Service Formation et des prestations apportées aux managers et aux collaborateurs.<br /> <br /> Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)</p>