Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, l'unité Relations Sociales et Pilotage, recrute à compter de début novembre 2025 un(e) Juriste en Droit social en CDI. Au sein de l'équipe, vous veillez au respect des obligations légales et contractuelles, collectives et individuelles, en maîtrisant les risques juridiques et sociaux au sein de la caisse régionale.   Vos missions principales  :   * Conseiller et accompagner La Direction, les Equipes RH sur les sujets en droit social au sein de l'entreprise et alerter sur les risques juridiques liés à l'exercice des activités et orientations des Directions : * Prendre en charge les dossiers individuels type inaptitude, disciplinaire. : * Assurer le fonctionnement des instances représentatives du personnel pour les sujets dont vous avez la charge : * Assurer des formations ou actions de sensibilisation en interne dans le domaine du droit social * Mener ou participer à des dossiers et des projets transverses (exemple : réorganisations, évolutions de l'environnement professionnel, prévention des RPS) Profil recherché: Profil recherché * Minimum Master en droit Social * Vous avez développé une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de pragmatisme dans l'appréhension du droit social appliqué en entreprise. * De nature sociable, et aimant le travail en équipe, vous avez acquis une aisance relationnelle et pédagogique, et disposez de facilités de communication et d'excellentes qualités rédactionnelles. * Vous savez gérer les priorités et êtes proactif sur les sujets dont vous avez la responsabilité * Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur et êtes capable de travailler en parfaite autonomie. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et une connaissance de HR Acces serait un plus Package de rémunération: 41K€ brut / an, 13ème mois, intéressement/participation : (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)  Avantages adaptés à votre quotidien:  l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important: 5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, avantages CSE. Accès au restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.