Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 9926068
Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Maintenance pour une industrie basée à proximité de Périgueux. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos responsabilités incluent : - Assurer la mise en service, les tests et à la fiabilisation de nouveaux équipements automatisés - Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes complexes, en particulier sur les systèmes automatisés - Manager et faire monter en compétences une équipe de techniciens - Assurer un support technique aux clients - Participer à la gestion des pièces de rechange, au suivi des interventions et à l'optimisation du parc machines - Contribuer aux projets d'amélioration technique et d'investissements Profil recherché: - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent - Expérience de 4 ans minimum en maintenance industrielle - Première expérience réussie en management d'équipe - Compétences techniques confirmées - Connaissance des normes sécurité, qualité et environnement en milieu industriel - Rigueur, réactivité, sens du service et goût du travail en équipe - La maîtrise de l'anglais technique est un plus IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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