Descriptif du poste: Au sein de la Direction du Développement (1 100 collaborateurs à la DDSI), vous rejoignez le Département Gestion des Prestations, principalement basé en Rhône-Alpes. Ce département pilote des projets autour de?: .Les frais de santé (remboursements de soins) .Les revenus de substitution (indemnités journalières, etc.) .Les dispositifs conventionnels en lien avec les professionnels de santé Vos missions concrètes Concevoir et développer .Concevoir, développer et tester des composants logiciels (batchs, microservices) à partir des User Stories ou autres besoins fonctionnels .Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code (tests unitaires, automatisation) Contribuer à l'évolution des environnements techniques .Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des environnements (intégration, déploiement, supervision) .Appliquer et partager les bonnes pratiques DevOps, en veillant à la sécurité, la disponibilité et la résilience des applications Collaborer et accompagner .Participer activement aux ateliers, aux rituels Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et à la vie de l'équipe .Partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans la montée en compétence .Tenir à jour les outils de suivi et contribuer à la documentation Optimiser la performance collective .Contribuer à la fluidité et à la régularité des mises en production .Intervenir sur la gestion des incidents et proposer des améliorations .Participer à la communauté des développeurs et réaliser une veille technologique active Votre futur environnement technique Langages & frameworks : Java 21, Spring Boot, Vue.js 3, PostgreSQL ou Oracle DevOps & cloud : Openshift 4 (Kubernetes), GitLab CI/CD, ELK, Grafana Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en développement Java, idéalement dans un environnement à forte volumétrie ou à enjeux critiques. Passionné(e) de technologies, vous êtes curieux(se), autonome, et aimez apprendre en continu. Vous appréciez le travail en équipe, partagez votre expertise et contribuez activement à la dynamique collective. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%