Responsable Technique F/H (H/F) 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE
Offre n° 9927228
Responsable Technique F/H (H/F)
31 - STE FOY D AIGREFEUILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 décembre 2024
Qualité de management de pédagogie et d'écoute Bon relationnel notamment relationnel client Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée) Bon niveau d'anglais Déplacements fréquents. Manager techniquement les projets du département - Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d'étude et de gestion dans le but d'assurer les objectifs en terme de marge sur affaires. - S'assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l'objectif de Marge du Secteur. - Organiser et piloter l'étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique...), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces. - Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet. - Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client). - Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l'organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs. Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines - S'assurer de l'adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement. - Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ..). - Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique. - Assurer le suivi des missions des équipes en détachement. - Faire respecter les règles en vigueur dans l'entreprise. Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité - Appliquer et s'assurer de l'application des processus - Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués. - Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l'évolution des métiers. - Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité. - Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité. Participer aux objectifs avant vente du département - Participer à l'
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe ADF
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