Arobase est un réseau d'agences d'intérim dynamique, en pleine croissance, spécialisé dans le placement de travailleurs temporaires et la gestion des ressources humaines. Afin de renforcer nos effectifs, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion et de recrutement avec un un fort tempérament commercial pour gérer et développer notre portefeuille client sur notre agence de Pessac (33). En tant qu'Assistant(e) de Recrutement et Administrative, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : -Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement. -Sélection des candidatures (tri des CV, pré-sélection téléphonique). -Conduite des entretiens de recrutement et présentation des candidats aux clients. -Suivi des missions des intérimaires, en lien avec les clients et les candidats. Gestion Administrative : -Accueil des clients et des candidats, et gestion de leurs demandes. -Rédaction des contrats de travail et suivi administratif des dossiers intérimaires (démarches administratives, suivi des avenants, déclarations). -Gestion des plannings et des absences des intérimaires. Développement commercial : -Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les entreprises partenaires. -Identifier les besoins en recrutement de nos clients et proposer des solutions adaptées. -Assurer la négociation commerciale et la signature de contrats. -Suivre l'évolution du marché et être force de proposition pour adapter notre offre. Nous recherchons une personne ayant une forte capacité commerciale et une excellente organisation. Si vous avez un tempérament dynamique, aimez le contact humain, et que vous êtes orienté(e) résultats, ce poste est fait pour vous ! Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Votre sens du relationnel et de la négociation, ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome, sont des atouts majeurs. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez gérer plusieurs missions simultanément. Une première expérience en recrutement serait un plus.