Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie manufacturière reconnu pour son savoir-faire industriel, un : Ingénieur Supply Chain (H/F) Le poste : Intégré(e) à un site de production multi-références et multi-clients, vous évoluerez dans un environnement dynamique, rythmé par des changements de séries fréquents et des exigences clients variées. Dans le cadre du renforcement de l'organisation Supply Chain, nous recherchons un(e) Ingénieur Supply Chain motivé(e) pour piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques du site, avec une responsabilité managériale sur une équipe opérationnelle. Vos missions : Piloter les flux internes et externes pour assurer la disponibilité des composants et la livraison des produits finis dans les délais. Gérer les prévisions, les plans de production, les niveaux de stock, et la planification des approvisionnements. Coordonner les activités Supply Chain en lien avec les équipes production, qualité, achats, commerce et ADV. Manager une équipe logistique (planificateurs, approvisionneurs, gestionnaires de stocks, etc.), en favorisant la montée en compétences et l'autonomie. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (OTD, taux de service, taux de couverture, etc.). Contribuer activement aux projets d'amélioration continue (Lean, digitalisation, automatisation, etc.). Participer à la structuration de la fonction Supply Chain dans un objectif d'optimisation des coûts, de réactivité et de satisfaction client.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, idéalement avec une spécialisation en logistique, supply chain ou production industrielle. Vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 3 à 5 ans) sur un site de production, dans un environnement exigeant, multi-références et orienté clients. Vous maîtrisez les fondamentaux de la planification industrielle, de la gestion des flux et des approvisionnements. Vous avez déjà utilisé un ERP (type SAP, Oracle ou équivalent) et vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données. Manager de proximité ou en devenir, vous avez une appétence pour l'encadrement d'équipe et le pilotage d'indicateurs de performance. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à anticiper. Votre niveau d'anglais est suffisant pour évoluer dans un environnement international, à l'écrit comme à l'oral. Curieux(se), impliqué(e) et orienté(e) amélioration continue, vous souhaitez intégrer un poste évolutif qui vous offrira de réelles perspectives de développement au sein d'un groupe structuré. Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.