Chargé Ressources Humaines - Lyon F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 9929001
Chargé Ressources Humaines - Lyon F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Foncia recrute !Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est : * Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à un RRH en charge du périmètre ADB (administration des biens) sur le réseau opérationnel France entière, vous serez amené.e à participer à des missions diversifiées aux enjeux opérationnels et stratégiques pour le secteur de LyonDans ce cadre, vous prendrez en charge les principales missions suivantes :Gestion administrative : * mettre à jour les organigrammes des différentes entités (entrées, sorties, absences.), * piloter les besoins de postes à pourvoir et les recrutements effectifs, conformément au budget défini, * accompagner les Attaché.e.s de direction dans les démarches administratives et paie, * participer au suivi administratif de la campagne d'avenants (définition des objectifs) des Consultants Immobiliers, des Attaché.e.s de Direction et des Directeurs des ventes, * produire divers reportings : analyse des départs, absentéisme, suivi des compteurs de congés-payés. Développement RH : * participer à la campagne des Entretiens Annuels et des Comités Carrières sur le périmètre dédié, * rédiger des process RH et veiller à leur bonne application, * participer aux divers projets RH (animation de session d'intégration, suivi des alternants.), * assurer un suivi des actualités juridiques et sociales. Relations sociales : * préparer les présentations servant de support à l'animation des CSE régionaux. Vous demain. * Localisation : Lyon (localisation exacte à définir mais prévoir 1 à 2 déplacements par semaine dans la région lyonnaise) * Technologies : Apple - logiciel de gestion : Workday RH * Télétravail pour toute l'entrepri Profil recherché: * Vous êtes issu.e d'une formation minimum BAC+3 en Ressources Humaines. * Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, premier emploi .) sur un poste équivalent en assistanat Ressources Humaines. * Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone (1 à 2 par semaine) * Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du contact relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service. En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Entreprise
Foncia
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
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