Description du poste : Vous aimez les environnements techniques exigeants ? Vous êtes à la fois rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) sécurité ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent mêlant patrimoine, logistique et expertise technique ? Rejoignez notre Équipe Appuis et contribuez activement à la performance, à la sécurité et à la fiabilité de nos installations. La Direction de la Maintenance recrute un(e) : Technicien (ne) Appui Patrimonial, Logistique et Contrôle Équipement Un poste clé, au cœur d'un collectif engagé Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseaux Normandie, vous intégrez une équipe soudée, reconnue pour son expertise et son esprit de coopération. Le poste est basé à Ifs (Calvados Situé en plein cœur de la Normandie, à proximité immédiate de Caen, le GMR Normandie est un groupe dynamique de 72 collaborateurs, intervenant sur les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Une région stratégique pour la transition énergétique, rythmée par la mise en service de parcs éoliens en mer (+2,5 GW à venir une liaison d'interconnexion avec l'Angleterre, * la présence d'acteurs majeurs comme le CNPE/EPR de Flamanville. Vos missions : Vous intervenez en appui du pôle Patrimoine de l'Équipe Appui, en jouant un rôle essentiel dans la fiabilisation des données patrimoniales et dans la gestion logistique du GMR. Vos principales activités Participer à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et des schémas unifilaires. * Fiabiliser les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite aux travaux réalisés par les équipes opérationnelles du GMR, et gérer la documentation. * Garantir l'exactitude des informations dans les différentes bases informatiques. * Contribuer au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuel de la charge des équipes opérationnelles. * Gérer le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion du stock, suivi des inventaires Assurer la logistique mutualisée du site : parc de véhicules, stock de sécurité, etc. * Réaliser les essais périodiques des outils TST (Travaux Sous Tension), vérifier leur conformité, assurer la traçabilité et proposer des actions correctives au sein du Centre de Contrôle Périodique. * Alimenter le Rapport Journalier d'Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils. * Suivre les interventions ponctuelles pour le compte de la direction immobilier logistique (travaux d'entretien de faible importance ou visites). Et après... Une évolution vers des emplois au sein d'un centre maintenance, d'un centre développement ingénieries ou des fonctions centrales est possible. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou d'un bac avec au minimum 10 ans d'expérience professionnelle. Un cursus ou des connaissances techniques, notamment en réseaux électriques, seraient un plus... mais pas indispensables. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Autonome et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour Votre rigueur et votre esprit d'analyse * Vos capacités de communication * Votre méthodologie * Votre polyvalence À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt·e à vous former. La connaissance d'AutoCAD serait appréciée. Curieux(se), dynamique et impliqué(e), vous faites preuve D'un bon esprit d'initiative * D'une aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail. * D'une envie de faire le lien entre les équipes du GMR Vous êtes également respectueux des règles de prévention, d'hygiène, de sécurité et sensible aux enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail. LES INDISPENSABLES***Permis B obligatoire * Autonomie, organisation et rigueur * Connaissances en gestion de stock et organisation logistique sont un plus. * CACES fortement recommandé (possibilité de formation en interne) Informations supplémentaires La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22