Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que "Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. POSTE : À partir de mi-juillet 2026, rejoignez notre équipe brand pour vivre un stage de 6 mois passionnant au cœur de la création média européenne au Club Med. En tant qu'assistant(e) chef(fe) de projet "création & coordination média", vous intégrerez l'équipe Brand Content & Social Media au sein de la Direction Marketing Marchés EMEA et participerez activement au succès des campagnes média branding awareness et considération 2026-2027. Vous serez sous la responsabilité directe de la cheffe de projet senior création média awareness & considération, et en appui régulier de la responsable du pôle content delivery. MISSIONS : Mission n°1 : faire rayonner la marque Club Med et susciter l'intérêt***Contribuer à la création, adaptation, déploiement et optimisation d'assets créatifs média dans le cadre des campagnes de marque offline et online (ex. TV, print, cinéma, (D)OOH, digital, OPS=Opérations Sociales afin de renforcer l'identité et la notoriété du Club Med.***Mettre en place des campagnes de considération mettant en avant nos points de différenciation Club Med (ex. All-Inclusive Premium Soleil et Montagne hiver) dans le but de capter l'attention, faire comprendre l'offre et accroître l'engagement.***Collaborer activement avec l'équipe Stratégie Brand Content & Activations, en charge de créer les kits de communication afin d'optimiser la pertinence, la qualité et l'efficacité des visuels, textes et supports media livrés Mission n°2 : optimiser la coordination de la production des contenus médias Contribuer à gérer l'organisation et le suivi des projets média branding européens sur les 2 niveaux de funnel, en respectant les délais et les plans media, en identifiant les priorités et en mobilisant efficacement les ressources.***Collaborer efficacement avec les équipes internes à Paris (medialab45, brand, produit, studio, CRM-web, marketing France) et en pays (responsables marketing et digitaux) ainsi que les équipes externes (agence créative Mnstr, agence média Mediakeys, régies partenaires, prestataires de production) afin d'optimiser les échanges, les process et les livrables.***Optimiser l'utilisation des outils collaboratifs (Asana, Bannerflow, Teams, Sharepoint.) pour fluidifier et historiser les échanges, faciliter la répartition des tâches et optimiser l'efficacité créative.***Réaliser un contrôle qualité rigoureux des livrables avant diffusion, archiver les contenus et veiller au respect des droits d'utilisation.***Être force de proposition dans l'optimisation des process, la templétisation et déclinaison des briefs et des assets afin de gagner en efficacité. Mission n°3 : optimiser la performance des créations publicitaires Assurer, avec les équipes internes et les agences partenaires, la cohérence et l'adaptation des assets média au niveau européen, tout en répondant aux besoins spécifiques de chaque pays.***Développer des supports publicitaires impactants, en challengeant les