Description du poste : Le Responsable d'équipe de soins paramédicaux fait partie de l'équipe de direction : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de (d')- Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement- Participer à l'admission et être responsable de la partie administrative du dossier de la personne accompagnée- Participer à l'élaboration du PPA selon les prescriptions médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Organiser et animer les réunions de synthèse- Veiller et participer à l'actualisation des projets de Service et d'Etablissement, et autre documents à destination des patients (livrets d'accueil, projets de soins, lettre de sortie etc.)- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité- Porter auprès des équipes les règles ou principes RSO et Développement Durable - Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places- Participer à l'Optimisation de la gestion des remplacements et des plannings de travail- Elaborer les tableaux de bords et rapport d'activité- Organiser et entretenir la veille sur les besoins sanitaires et sociaux des personnes accompagnées- Etre le garant du travail en réseau avec les acteurs externes susceptibles d'intervenir auprès de la personne accompagnée- Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement au sein de ses équipes- Participer à l'élaboration/actualisation des protocoles et des procédures et veiller à leur connaissance et mise en œuvre par les équipes- Participer aux évaluations internes ou externes, ainsi qu'à la construction et la mise en œuvre du plan d'actions- Participer à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord d'indicateurs de qualité et les diffuser aux équipes- S'assurer du signalement et du suivi des évènements indésirables, demandes de dossiers résidents et réclamations - Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance - Veiller à la bonne connaissance et au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires- Superviser l'équipe paramédicale (infirmiers, aides soignants, APA, kinésithérapeute)- Animer les réunions de son équipe et les réunions pluridisciplinaire- Participer au recrutement des membres de l'équipe paramédicale Description du profil : Expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement dans un établissement médico social ou sanitaire. Dynamique, autonome, investi(e) et doté(e) de qualités humaines développées (aisance relationnelle, écoute, loyauté et esprit positif), vous possédez de réelles compétences pour encadrer vos équipes et pour les fédérer autour d'un projet commun riche de sens.- Rigueur et capacité à fonctionner en transversal, dans une dynamique de structuration.- Organisation, réactivité et implication en proximité avec les professionnels.- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers.Femme ou homme de conviction, manager, force de proposition au plus près de la réalité du terrain, si vous souhaitez vous engagez dans une démarche positive et participative, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui