Description du poste : La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. En collaboration étroite avec les ingénieurs, vous êtes en charge, selon votre profil et votre pôle, de : - L'établissement des bilans de puissances, participation à l'élaboration des architectures de distribution électrique - La réalisation des études de détails des installations moyennes tension et basse tension - La réalisation des études de tableaux de distribution basse tension - La conception des réseaux d'éclairage et des systèmes de contrôle, la sélection des appareils... - La définition des architectures des systèmes d'automatisation, communication et sécurité. - L'élaboration des analyses fonctionnelles - Les études de détails d'implantation et de câblage de tous les équipements - La gestion des données et documents techniques Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! Description du profil : De formation Bac + 2/3 en Electricité (BTS, Licence, DUT en génie électrique, électrotechnique ...) vous connaissez les outils CAO comme Microstation, Autocad ,See Electrical ,Caneco ... Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. La pratique de l'anglais technique serait appréciée En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Horaires de départ et d'arrivée flexibles - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com