Description du poste : A partir d'un dossier technique client et suivant QCDT et instructions du N+1 : · Définir et associer les besoins nécessaires à chaque produit (matière, composant, article) · Définir et Choisir les étapes de fabrication des produits · Rédiger les instructions de fabrication · Définir et rédiger les plans de contrôle · Renseigner les temps de fabrication par phase suivant abaque. · Concevoir des outillages de production (mise en position, contrôle, transport.) · Créer et lier les fichiers CAO/plans dans la base gestion documentaire · Renseigner les besoins en livrable documentaire · Créer les documents atelier et livrable client (Cahier de soudage, check list.) · Créer les programmes machine (plotter, marquage, machine de découpe et pliage) · Lancer les OFs en fabrication · Mise à jour des dossiers de fabrication suite retour atelier · Participer aux essais et à la mise au point des produits dans l'atelier en respectant qualité cout délai · Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser la fabrication (moyen, process, organisation) en respectant qualité coûts et délai. · Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. · Accompagner les salariés au changement dans la phase de réalisation et assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production et de l'approvisionnement Description du profil : · Parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise et de ses techniques · Maîtrise des logiciels de gestion de la production (GPAO), de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation.) et de CAO · Connaissance de la méthodologie de résolution de problèmes · Connaissances mécaniques, productiques · Capacité d'analyse, méthode, rigueur, à traiter les problèmes face aux imprévus. Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités. · Sens du service et relationnel adapté (interne) · Sens développé de l'organisation et de l'observation · Aptitude à se conformer aux objectifs de la direction · Capacité à travailler avec plusieurs équipes