POSTE : Responsable de Site Adjoint à Grasse H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un Responsable de site adjoint (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront : Management d'équipe : - Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché ; - Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance ; - Informer ses équipes des objectifs à atteindre ; - Mettre en oeuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré ; - Respecter de la confidentialité des informations ; - Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel ; - Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie. Management du contrat : - Remplacer le Responsable de site pendant ses absences ; - Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations ; - Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l'activité ; - Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site (internes/externes) ; - Participer à la préparation et à l'animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.). Management de la Sécurité et de la QVCT : - Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site ; - Appliquer et déployer la politique et l'accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site ; - Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, santé, sécurité/environnement et à l'application du code du travail et du règlement intérieur. Gestion de centre de profit : - Participer au suivi ISIS et aux actions visant à réduire le risque de pénalisation ; - Contribuer au suivi et à l'analyse budgétaire du site ; - Être force de proposition de mise en place d'action corrective en cas d'écart budgétaire ; - Participer à l'élaboration du budget du site. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine du service et avez déjà gérer, à minima, un service (gestion de budget compris). Vous avez une appétence pour le management d'équipe et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux avec de bonnes qualités rédactionnelle et relationnelle. Vous savez gérer vos priorités et les imprévus et êtes capables de proposer des solutions efficaces pour y répondre. L'esprit d'équipe vous sera indispensable pour réussir dans cette mission. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. PROFIL :