Ingénieur de formation - VAE ((H/F)) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 9933117
Ingénieur de formation - VAE ((H/F))
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation continue et les systèmes de validation de parcours professionnels Analyser les demandes de formations et de validation des acquis et orienter/conseiller le public en conséquence. Procéder à des accompagnements VAE. Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires (entreprises, organismes sociaux, services publics.) Administrer et exploiter des outils de gestion du service. Contribuer à l'adaptation des ressources nécessaires à la conduite de l'activité et à la constitution des dossiers, en prenant en compte la règlementation en cours. Impulser le développement d'actions nouvelles, adapter et faire évoluer les formations déjà existantes, en lien avec les responsables et les équipes pédagogiques concernés. Activités principales : - Accueil, Information, Communication, conseil en Formation continue et en particulier sur la VAE - Etudier les dossiers de recevabilité de VAE, assurer leur transmission, et l'organisation des jurys - Effectuer le reporting de l'activité pour le suivi de son activité et pour produire et exploiter les études statistiques pour l'Université et partenaires - Contribuer au développement des actions de formation - Participer au Point d'Information Conseil - S'inscrire dans une démarche de qualité (amélioration continue) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Mettre en œuvre des méthodes d'ingénierie de formation - Accompagner et conseiller - Conduire un entretien - Savoir animer une réunion - Concevoir des outils pédagogiques - Analyser des données et informations - Travailler en équipe et réseau Connaissances : - Réglementation et dispositifs sur l'évolution professionnelle et la formation (secteur privé et secteur fonction publique) - Réglementation sur la VAE et exercer une activité de veille. - Diplômes de l'université et la formation initiale et continue - Concepts et approches « compétences », Risques psychosociaux, Evolution professionnelle, Orientation et formation tout au long de la vie. - Anglais B2 Savoir être : - Organisation - Rigueur - Capacité d'analyse - Force de proposition - Réactivité Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2471€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 33 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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