Description du poste : Vous serez en charge : - Gestion du courrier - Gestion des mails - Mise à jour des documents interne - Téléphone - Saisie de courriers divers - Archivage - Etablissement des plans de prévention - Etablissement des fiches d'intervention - Relance devis et contrat d'entretien - Diverses tâches d'administratives . Description du profil : Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération Connaissance de la convention collective de l'entreprise (parfois multisite et multiconvention) Connaissance des terminologies comptables et sociales Connaissance de la gestion administrative du personnel Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (type Sage, Cegid, ADP, Ciel, Meta4) Connaissance des logiciels de ressources humaines, de gestion d'entreprise (type SAP) Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)