Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le e-commerce, un(e) chef de projet e-commerce Shopify en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste :Participer au pilotage de projets e-commerce (Shopify, Webflow, WordPress). Aider à la préparation et à l'animation d'ateliers (brief, recueil des besoins, rédaction de comptes-rendus). Contribuer à la rédaction et au suivi des backlogs (user stories, priorisation, suivi des tickets). Suivre l'avancement des tâches et coordonner les échanges entre les équipes (design, dev, webmarketing). Participer à la recette fonctionnelle et graphique avant mise en ligne. Documenter et préparer des supports de formation pour les clients. Suivre les demandes post-mise en ligne et identifier des axes d'amélioration. Effectuer une veille sur les tendances e-commerce et les bonnes pratiques UX. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez un fort intérêt pour le digital, le e-commerce et l'expérience utilisateur.Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez une réelle envie d'apprendre et de progresser.Vous possédez une bonne expression écrite et orale, vous permettant de rédiger des comptes-rendus clairs et de communiquer efficacement.Vous avez idéalement une première expérience en agence, en stage ou via un projet étudiant.Vous avez des connaissances sur Shopify, Webflow ou WordPress.Vous avez des notions en méthodologie agile (user stories, sprint planning, gestion de backlog, etc.).Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Lyon 9ème (69) à partir de septembre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise